9.5.22

[Resenha #1842] Líder humanizado - Pedro Svacina @NovoSeculo


Líder humanizado 

Pedro Svacina

Editora: Figurati

Capa comum: 160 páginas

ISBN-13:‎ 978-6555613438

Classificação: 5 estrelas

Compre: Amazon

sinopse: Tome as rédeas da sua vida, torne-se um líder e realize todos os seus sonhos No livro Líder Humanizado – De vendedor a CEO: a montanha-russa da liderança, Pedro Svacina demonstra a realidade de uma mente forte, resiliente e vencedora, mas que, como em todo ser humano, precisa de ajustes para se tornar ainda melhor! Não é o “que”, mas o “como” que pode te tornar um líder inspirador ou tirano, que te faz ter sucesso ou fracasso. Aqui, Svacina conta a busca incessante para entregar a excelência, sempre por meio de muito estudo, referências e mentores, com muita dedicação, disciplina e humildade. Conheça, na prática, o método de trabalho intitulado por Svacina de MÉTODO CEPE, capaz de garantir o seu desenvolvimento a curto prazo e alavancar seus objetivos. Com base nas suas experiências em mais de 22 anos como executivo de multinacionais e empresário, Pedro Svacina mostra como identificar e realizar mudanças necessárias para enfrentar desafios, tais como o domínio de melhores estratégias para promover crescimento em uma empresa e o caminho para unir poder e energia em prol do crescimento acelerado dos seus negócios ou de sua carreira. Entenda que tudo vale a pena se sua vida tem um sentido. A clareza em seus propósitos e em suas metas para viver uma vida de excelência é fundamental. E lembre-se: sempre existirá um próximo nível. Este livro fará você abrir sua mente para uma vida próspera e realizadora.



Resenha:

Um líder humanizado é visto como uma pessoa confiável na sua comunicação e relacionamento com a sua equipe de trabalho, e é uma pessoa interessada nas pessoas, contribui, assim efetivamente, no crescimento profissional dos liderados e, com isso, conquistam o respeito e a admiração dos seus colaboradores.






Eu acredito que os profissionais de hoje não toleram por muito tempo a gestão de líderes autoritários e rígidos na administração dos negócios, distantes das equipes e interessados apenas na execução das atividades do trabalho e visando somente o lucro da empresa e não se importando com seus funcionários. Assim, o ideal seria que todos conseguissem ser um líder humanizado e com isso, iria inspirar mais e mais pessoas, pois é um pouco mais vulnerável, mas claro que isso não significa que seja fraco, muito pelo contrário, uma pessoa que tem uma clareza grande de objetivo, propósito e das coisas nas quais acredita, consegue estabelecer uma conexão muito mais profunda com os seus liderados através dos seus valores.

Assim, antes de ser um líder, o gestor precisa ser protagonista de sua própria vida, tendo foco nos objetivos e valores nos quais acredita. Um Líder precisa saber ter coração junto com a razão para assim engajar outras pessoas nesta que deve ser a causa da própria empresa. Lembre-se que antes de mais nada você presisa ser líder de si mesmo e só depois poder guiar alguém.

Pedro Svacina mostra como identificar e realizar mudanças necessárias para enfrentar desafios, tais como o domínio de melhores estratégias para promover crescimento em uma empresa e o caminho para unir poder e energia em prol do crescimento acelerado dos seus negócios ou de sua carreira. O autor também diz que vai ensinar a fazer as perguntas certas. Ele nos conta que precisamos aprender a viver de forma que nossos sonhos sejam monetizados, que propósito é muito bom, mas é ainda melhor quando se consegue pagar as suas contas. Aprenda a viver essa jornada com os exercícios básicos que o autor aprendeu ao longo de sua vida. Recomendo esse livro à todos os interessados.


Nenhum comentário

Postar um comentário

© BLOG ROTINA AGRIDOCE- TODOS OS DIREITOS RESERVADOS | Design e Programação por MK DESIGNER E LAYOUTS